Category | 주요내용 |
NCS 채용 프로세스 | NCS 채용의 목적과 의미 NCS 채용과 기존 채용의 차이점 |
NCS 취업목표 설정 | 연봉 대신 비전을 먼저 고민하라. 직장 대신 직무를 먼저 선택하라. |
NCS 취업전략 수립 | 1단계_직업기초능력 익히기 2단계_직무수행능력 배우기 |
지원회사 선택& 채용공고 분석 | 나의 천생연분 직무 선택하기 채용공고 면밀히 분석하기 |
서류전형 준비하기 | 나의 컨셉과 Identity 정립하기 남길 것-버릴 것, 설명-설득 구분 |
필기평가 공부하기 | 10대 직업기초능력 이해하기 직업기초능력 평가문항 풀어보기 |
면접평가 대비하기 | NCS 면접평가 대비를 위한 다섯 가지 핵심 포인트 |
Category | 주요내용 |
블라인드 채용의 이해 | 블라인드 채용의 의미 개인별 목표 및 계획 수립 |
NCS 취업전략 수립 | 직업기초능력 및 직무수행능력 익히기 공기업 채용공고 분석하기 |
서류전형 준비 | 공기업 자기소개서 항목 분석 인문학 기반 자기소개서 작성 핵심 Skill |
필기전형 준비 | 공기업별 직업기초능력 이해하기 직업기초능력 평가문항 풀어보기 |
면접평가 준비 | NCS 면접유형의 이해와 준비전략 예상 면접질문에 대한 답변전략과 사례 |
Category | 주요내용 |
공기업 취업전략 | 공기업 채용전형에 따른 취업준비 전략 입사지원서 작성방법과 사전 준비사항 |
자기소개서 개별 코칭 | 지원 기업에 맞춘 경력/경험기술서 자기소개서 작성 후 개별 첨삭 |
공기업 NCS시험 직업기초능력평가의 이해 | 공기업별 NCS시험영역과 문제유형 유형별 풀이전략 |
고득점 문제풀이 | 의사소통/수리/문제해결 등 문제풀이 NCS 실전 모의고사 및 피드백 |
블라인드 채용 기준에 의한 면접 준비 | 경험, 상황면접 대비 준비 전략 모의면접 진행 및 개별 코칭 |
Category | 주요내용 | |
의사소통능력 | 쓰기 | 필요한 정보 종합하여 요약하기 필요한 정보 이해하기 |
듣기 | 들은 내용 종합하여 요약하기 들은 내용 이해하기 | |
말하기 | 논리적이면서 이해하기 쉽게 표현하기 주제에 맞는 의사표현하기 | |
대인관계능력 | 팀워크 & 리더십 | 자신의 역할과 책임 확인하기 팀의 목표 및 비전 제시하기 |
갈등을 넘어 협상을 건너 | 갈등상황 인식&갈등해결방안 탐색하기 최적의 협상전략 세우기 | |
직업윤리능력 | 근로윤리 | 나는 근면하고 정직하며 성실한가? |
공동체윤리 | 나는 정해진 규범과 규칙 아래 행동하는가? 나는 공손한 말씨와 몸가짐을 가졌는가? |
Category | 주요내용 | |
수리능력 | 기초연산능력 | 사칙연산하기 사칙연산결과 오류 수정하기 |
기초통계능력 | 통계기법 활용하기 통계기법 활용하여 결과의 오류 찾아내기 | |
도표 활용하기 | 도표 비교하여 이해하기 도표로 내용 제시하기 | |
기술능력 | 기술 이해하기 | 기술의 원리 및 절차 이해하기 |
기술 선택하기 | 업무수행에 필요한 기술 비교분석하기 업무수행에 필요한 기술 장단점파악하기 | |
기술 적용하기 | 업무수행에 필요한 기술 적용하기 결과 분석하기 |
Category | 주요내용 | |
정보능력 | 컴퓨터활용능력 | 인터넷을 활용하여 정보검색하고 활용하기 소프트웨어를 사용하여 정보 분석하기 |
정보처리능력 | 정보를 수집하여 목적에 따라 분석하기 정보 선택하여 활용하기 | |
자원관리능력 | 시간관리능력 | 필요한 시간자원 분석하기 효율적으로 시간 할당하기 |
예산관리능력 | 필요한 예산 확인하고 분석하기 효율적으로 예산 할당하기 | |
물적 자원 관리능력 | 물적 자원 확인하고 분석하기 효율적으로 물적 자원 할당하기 | |
문제해결능력 | 인적 자원 관리능력 | 인적자원 확인하고 분석하기 효율적으로 인적자원할당하기 |
사고력 | 사실과 의견 구분하기 새로운 방식으로 문제해결하기 | |
문제처리능력 | 문제의 원인 인식하기 대안 비교분석하기 |
Category | 주요내용 | |
자기개발능력 | 난 누구?(자아인식) | 자신의 요구 확인하기 자신의 능력과 적성 분석하기 |
자기관리능력 | 자신의 역할과 목표 정립하기 역할과 목표에 따라 실천하기 | |
경력개발능력 | 경력 목표 수립하기 역량확인하고 개발하기 | |
조직이해능력 | 경영이해능력 | 경영 목표와 방법 이해하기 업무수행하기 |
체제이해능력 | 조직 전체의 목표와 구성 이해하기 규칙•규정에 맞게 업무수행하기 | |
업무이해능력 | 업무이해하고 분석하기 업무처리 계획 및 절차 수립하기 | |
국제감각 | 국제적인 동향 분석하기 업무상황에 활용하기 |